安吉尔集团未来5年的战略目标：
将安吉尔品牌打造为中国健康饮水第一品牌。
努力建立以“执行”为核心的企业文化。在员工中树立诚信、敬业、负责的工作作风，通过奖优罚劣、优胜劣汰的机制激发员工的积极性和主动性。结合公司实际，开展有利于提高公司凝聚力和员工身心健康的企业文化活动。
安吉尔集团工作指导思想：
高举安吉尔的旗帜，夯实饮水机（净水桶）发展壮大的基础；大力拓展饮水产品和饮用水设备的研发、生产、销售，适时组建饮水工程队伍；通过观念创新、技术创新、制度创新，加强公司现有业务流程的梳理优化，从而在各业务环节上加强执行力的培养和绩效考核力度，逐步培育和建立安吉尔企业文化。
2006年的工作目标：
在饮水机（净水桶）产品上实现20%的以上的发展速度，初显行业霸主峥嵘，做出行业的王者之势；
在饮水产品上，要进一步规范桶装水的特许加盟市场，采取不同的合作方式进行调整与整合，同时大力发展袋装水，在经济发达的城市（地区）有目的按计划拓展推进，条件成熟时，大胆切入功能性饮水产品；
在净水设备、制水设备上，完善自己的生产基地、销售网络、组建自己的饮水工程队伍，根据市场要求适时推出产品，在销售与产品形象上有新的突破，做出人气，形成安吉尔集团新的销售与利率增长点。
